Úvod
Nově byl v české republice přijat zákon o ochraně oznamovatelů, který má ochránit oznamovatele protiprávních jednání.
Při vysvětlení pojmu whistleblowing můžeme vycházet z jeho doslovného překladu – zapískat na píšťalku. Tímto se rozumí upozornění (zapískání) osoby na protiprávní jednání o kterém se dozvěděl s pracovní či jinou činností.
Na koho se vztahuje? Bude se týkat všech firem?
- Zákon se vztahuje na všechny společnosti s nejméně 50 zaměstnanci (v průměru).
- obce s nejméně 10 000 obyvateli.
- dále na banky, atd. (zaměstnavatele vykonávajícím činnost v oblasti finančních služeb, finančních produktů a finančních trhů, daní, předcházení legalizaci výnosů z trestné činnosti a financování terorismu..)
Co všechno tedy musí zajistit povinné subjekty, aby splňovaly nový zákon?
- Zavedení interního oznamovacího systému
- Proškolení zaměstnanců
- Jmenování příslušné osoby – Řešením jednotlivých oznámení a jejich evidenci musí mít na starosti tzv. příslušná osoba, která se jako jediná smí seznamovat s oznámeními, a tedy je i posuzovat.
Co nabízíme?
- Nastavení systému přijímání oznámení
- proškolení příslušné osoby, která bude přijímat oznámení,
- proškolení zaměstnanců
- outsourcing – zajištění služeb příslušné osoby a přijímání oznámení – vše budeme spravovat, hlídat lhůty, vyhodnocoval oznámení atd.
Máte-li zájem o naše služby kontaktujte nás na emailu: jkp@advokatova.cz nebo telefonním čísle: 732 173 673.
Více o tomto tématu hovořil Mgr. Jiří Klega v pořadu Dobré ráno na České televizi!
Více o tématu whistleblowingu taky v sekci Média a publikace.