Arbeitsrecht

Wir fassen und revidieren sämtliche arbeitsrechtliche Dokumentation ab, besonders die Arbeitsverträge, Abkommen über die Durchführung der Arbeit, Abkommen über die Arbeitstätigkeit, Abkommen über Beendigung des Arbeitsver-hältnisses, Kündigungen des Arbeitsverhältnisses, Abkommen über materielle Verantwortung, Qualifikationsvereinba-rungen und nicht zuletzt auch die Verträge über Agenturbeschäftigung und Vermittlungsverträge.

Wir gewähren die Rechtsstellungen zu allen Fragen, die des Arbeitsverhältnisses betreffen, besonders zu den Ände-rungen des Arbeitsverhältnisses, der Arbeitseinordnung, Beendigung des Arbeitsverhältnisses, zur Gleichbehand-lung und Diskriminierung. Wir vertreten die Arbeitgeber und auch die Angestellten beim Gerichtsverfahren, das der Streiten aus den arbeitsrechtlichen Verhältnissen betreffen, die oft der ungültigen Lösung des Arbeitsverhältnisses, des Lohns und Schadenersatzes betreffen.

Den Arbeitgebern bieten wir die Vorbereitung der Arbeitsordnungen und internen Richtlinien an.

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Wie verläuft die Zusammenarbeit?

1

Erster Kontakt

Zögern Sie nicht mit uns mit Ihrer Anforderung Kontakt zu nehmen – wir sind vorbereitet, ihre Lö-sung sicherzustellen. Kurze Einleitungskonsultation verrechnen wir nicht.

2

Preis

Der Preis ist mit dem Hinweis auf den Gegenstand und Ansprüchigkeit des Rechtsdienstes festge-setzt – am häufigsten auf die Weise des Stundensatzes, dessen Grundhöhe 1500,- CZK ohne MWSt beträgt.

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Unser Zutritt

Wir bauen auf der Meinung und den Erfahrungen aus der langfristigen Praxis. Wir suchen immer einfache und effiziente Lösungen.

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Das Ergebnis, das wir gewährleisten.

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