🗓️ Od 1. června 2025 nabyla účinnosti novela zákoníku práce! ⚖️
Tato tzv. „flexinovela“ přináší řadu významných změn, které se bezprostředně dotknou zaměstnavatelů i zaměstnanců.
Jako jeden z prvních se k novele v tomto týdnu veřejně vyjádřil Mgr. Jiří Klega v České televizi.
Níže uvádíme výběr klíčových změn, které mohou mít dopad na pracovní a personální procesy ve vaší společnosti.
V případě zájmu o podrobnější výklad některé ze změn nebo dopadů na vaši konkrétní situaci se prosím neváhejte obrátit na Mgr. Karla Gerhardta, advokáta, email: gerhardt@advokatova.cz
🔹 1. Pracovní poměry a návraty po rodičovské
- Garance návratu na původní místo při návratu do 2 let věku dítěte.
- Možnost uzavřít DPP/DPČ během rodičovské bez omezení druhové shody činností.
- Opakované smlouvy na dobu určitou až na 9 let při zástupu za MD/RD – platí i zpětně.
🔹 2. Výpovědní doba a rozvázání pracovního poměru
- Běh výpovědní doby nově od doručení výpovědi.
- Zkrácená výpovědní doba (1 měsíc) pro důvody dle § 52 písm. f) až h).
- Jednorázová náhrada při výpovědi z důvodu zdravotní nezpůsobilosti ve výši 12násobku průměrného výdělku.
- Zjednodušení výpovědi ze zdravotních důvodů – bez nutnosti dokazovat konkrétní příčinu.
🔹 3. Zkušební doba
- Maximální délka: 4 měsíce (zaměstnanec), 8 měsíců (vedoucí).
- Automatické prodloužení při neomluvené absenci.
🔹 4. Mzdy a výdělek
- Možnost výplaty mzdy v cizí měně, je-li to odůvodněno.
- Zpřesněný výpočet průměrného výdělku s ohledem na TPD.
- Elektronické doručování mzdového výměru včetně soukromého e-mailu.
🔹 5. Zaměstnávání mladistvých
- Možnost zaměstnání od 14 let během hlavních prázdnin na lehké práce.
🔹 6. Neplatné rozvázání pracovního poměru
- Nárok na dovolenou i po dobu trvání soudního sporu.
- Možnost snížení náhrady mzdy, pokud zaměstnanec měl jiný výdělek.
🔹 7. Ostatní změny
- Zákaz mlčenlivosti o mzdě – za porušení hrozí sankce až 400 000 Kč.
- Změny v § 58 ZP – lhůta pro výpověď a okamžité zrušení PP prodloužena na 3, resp. 15 měsíců.
📩 Pro detailní rozbor konkrétních dopadů novelizace na vaši firmu nás neváhejte kontaktovat.
#pracovníprávo #novelazákoníkupráce #advokát #legislativa #MgrJiříKlega #KarelGerhardt #českátelevize